De Stichting Apotheek der Haarlemse Ziekenhuizen (SAHZ) fungeert als apotheek voor een aantal zorginstellingen, waaronder één van de grootste topklinische ziekenhuizen in Nederland, het Spaarne Gasthuis. Binnen de specialistische farmaceutische zorg nemen de kosten van de dure (add-on) geneesmiddelen jaarlijks toe en deze middelen leggen een steeds groter beslag op het zorgbudget. Samen met het Spaarne Gasthuis zetten wij ons in voor de doelmatige inzet van dure geneesmiddelen. Onderzoek neemt hierbij een belangrijke plek in en binnen onze onderzoekslijn “Veilig en doelmatig gebruik van dure geneesmiddelen” hebben wij ruimte voor een

ANIOS / Onderzoeker in opleiding


De functie

Je bent 2 dagen in de week werkzaam als ANIOS en de resterende tijd ben je werkzaam als onderzoeker in opleiding/ promovendus.

Als ANIOS houd jij je actief bezig met de dure geneesmiddelen in het Spaarne Gasthuis. Concreet betekent dit dat:

  • Je analyses uitvoert op het gebruik;
  • Je de resultaten in de geneesmiddelencommissie presenteert;
  • Hierover in gesprek gaat met de vakgroepen;
  • Je trajecten begeleidt om biosimilars te implementeren;
  • Je actief deel neemt aan de voorbereiding en discussie in de geneesmiddelencommissie.

Jij ziet hierbij mogelijkheden om de doelmatigheid te vergroten waarbij je op basis van je inhoudelijke kennis een positie in durft te nemen. Uiteraard word je bij deze taken ondersteund door één van de geregistreerde ziekenhuisapothekers.

Als onderzoeker in opleiding / promovendus ben je bezig met wetenschappelijk onderzoek naar veilig en doelmatig gebruik van biologicals in de dagelijkse praktijk. Dit project zal gericht zijn op:

  • Het in kaart brengen van gebruikspatronen van biologicals;
  • Het ontrafelen van de klinische redenen achter de gebruikspatronen;
  • Het komen tot aanbevelingen om het gebruik te optimaliseren;
  • Het ontwikkelen van methoden om bijwerkingen in ziekenhuissystemen te identificeren en het opsporen van risicofactoren voor bepaalde bijwerkingen.

Uiteindelijk gaat dit leiden tot een veiliger en doelmatiger gebruik van deze middelen in de klinische praktijk.

In het onderzoek wordt samengewerkt met de afdeling farmaco-epidemiologie en klinische farmacologie van het departement Farmaceutische Wetenschappen van de Universiteit Utrecht, de divisie laboratoria en apotheek van het Universitair Medisch Centrum Utrecht en lokaal met de Spaarne Gasthuis Academie.

Je profiel

Wij zoeken een collega, die

  • Beschikt over een afgeronde master farmacie;
  • Affiniteit heeft met farmacologie en farmaco-epidemiologie;
  • Beschikt over uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden en helder kan communiceren in woord en schrift, zowel in het Nederlands als in het Engels;
  • Resultaatgericht is en graag in teamverband werkt;
  • Positief denkt en kansen en mogelijkheden identificeert en pakt als deze zich voordoen;
  • In staat is om op hoofdlijnen te denken maar ook kan focussen op details waar nodig;
  • Eigenaarschap toont en verantwoordelijkheid neemt;
  • Onderzoek belangrijk vindt, van nature nieuwsgierig is en analytisch naar problemen kijkt.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende functie in een jong en ambitieus team, met een project dat bijdraagt aan veilig en doelmatig gebruik van biologicals in de klinische praktijk;
  • Een nauwe samenwerking tussen de UU, UMCU en de SAHZ, met meerdere werkplekken als gevolg;
  • Een tijdelijke aanstelling voor één jaar, bij goed functioneren krijg je een verlenging voor de resterende duur van de promotie;
  • Beloning vind plaats conform inschaling ANIOS in een ziekenhuis en onderzoeker in opleiding (OIO).

Verdere arbeidsvoorwaarden zijn onder andere:

  • 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van eveneens 8,33%,
  • Bedrijfsfitness en mogelijkheid tot deelname aan een fietsplan.

De procedure

Eerste ronde sollicitatiegesprekken staan gepland op 11 februari 2022. Een opdracht of presentatie in het Engels maakt deel uit van de wervingsprocedure, evenals een assessment. Als onderdeel van de procedure vragen wij je tevens om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen.

Je reactie

Reageren kan tot en met 23 januari 2022 via het sollicitatieformulier op onze website (https://www.sahz.nl/carriere/vacatures/) of per mail naar personeelszaken SAHZ,  Astrid Pommée en Sanne van Beek, P&O functionaris, personeelszaken@sahz.nl.

Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Thijs Giezen, Ziekenhuisapotheker/ Epidemioloog, via telefoonnummer 023-5464046.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

Blijf op de hoogte van vacatures

Wil je van ons een e-mail ontvangen zodra wij een nieuwe vacature hebben? Dan kun je je inschrijven voor onze vacature-alert. Vul hieronder je gegevens in.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.